“Mujeres Innovadoras Sin Límites», se denominó la ceremonia a través del cual nuestra Casa de Estudios reconoció el trabajo 31 utalinas con trayectoria en el ámbito de la Propiedad Intelectual (PI) a nivel nacional.

La jornada fue encabezada por la vicerrectora de Innovación, Ariela Vergara Jaque, quien expresó que el objetivo fue visibilizar la labor que ellas realizan en un área en que, tradicionalmente, hay mayor presencia masculina.

«La promoción de la igualdad de género en el área de la PI puede contribuir a una mayor inclusión y diversidad en la innovación y emprendimiento, lo que a su vez puede impulsar el crecimiento económico y social”, explicó la autoridad durante el evento que se efectuó en el marco del Día Mundial de la Propiedad Intelectual.

Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género de la Región del Maule, Claudia Morales Courtin, valoró la iniciativa en vista de la baja participación histórica de las mujeres en el ámbito científico.

“El hecho que premiemos, visibilicemos y entreguemos reconocimientos a mujeres que están hoy día en estas áreas nos permite también transferir estas formas a las nuevas generaciones, y así juntarlas y decirles que efectivamente ellas pueden con su competencia, con sus propósitos de poder ingresar al mundo científico”, enfatizó.

Cabe mencionar que, según datos oficiales, de las 420 solicitudes de patentes que se realizaron en Chile durante 2022, solo el 23% fue hecha por mujeres y el 77% por hombres. Pese a la distancia entre estos números igualmente representaron un avance, ya que en comparación con el año anterior significó un alza de 27% en el segmento femenino, mientras que el de varones fue solo de un 3%.

Junto a la distinción que se entregó a investigadoras, funcionarias y exalumnas, también se realizó un foro en el que compartieron experiencias, y analizaron las dificultades y motivaciones que enfrentan en este campo.

En este contexto, una de las homenajeadas, la profesora de la Facultad de Economía y Negocios, Andrea Bentancor, destacó que “es importante poder conversar sobre lo que se necesita para que más mujeres investiguen, hagan ciencia, sean promovidas y lleguen a posiciones más altas”.

En tanto, la directora de la Dirección de Género, Natalia Véliz, recalcó el compromiso de la UTalca con la labor de estas profesionales.

“Visibilizamos el actuar de las mujeres en ciencia y tecnología, específicamente en la propiedad intelectual, lo que va muy de la mano del trabajo de la actual Política de Igualdad de Género e Integración de la Diversidad, que busca promover espacios seguros e igualitarios y, sobre todo, incorporar el enfoque de género en todo el quehacer institucional”, explicó.

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